Tworzenie Polityki Szkoleniowej

W oparciu o dokładną analizę specyfiki przedsiębiorstwa tworzymy długoterminową politykę szkoleniową polegającą na: - badaniu potrzeb szkoleniowych - tworzeniu programów szkoleniowych - wybraniu najlepszych firm i ośrodków szkoleniowych - badaniu efektywności szkoleń

Szkolenia

Konstruujemy programy szkoleniowe przeznaczone dla: - kadry kierowniczej - przedstawicieli handlowych - sprzedawców tzw. stacjonarnych - pracowników działów merketingowych - telemarketerów - windykatorów należności - agentów ubezpieczeniowych oraz organizujemy szkolenia tzw. otwarte, o różnorodnej tematyce (np. szkolenia dla aktywnych kobiet, zajęcia z wizażu i autoprezentacji, zajęcia relaksacyjne z elementami jogi, warsztaty szybkiego uczenia się i czytania).